半岛·综合体育本报深圳11月25日电 （记者沈童睿）第二届天下人力资源效劳业兴盛大会今天正在广东深圳举办。记者从大会信息宣告会上获悉：2022年，人力资源效劳业为3.1亿人次劳动者供应就业效劳。

　　人力资源效劳业是商场化就业和人才效劳的首要气力，首要搜罗雇用、培训、测评、统造商榷、人力资源讯息软件等业态。近年来，人力资源效劳业延续矫健兴盛，为鼓励高质地充满就业、加英雄力资源开辟愚弄、修建当代化财富体例供应了首要维持。

　　行业周围延续夸大。我国超大周围商场上风和丰厚的人力资源禀赋，为人力资源效劳业兴盛供应了壮阔空间和远景。截至2022岁终，我国共有各种人力资源效劳机构6.3万家、从业职员104.2万人、年交易收入超2.5万亿元，永诀是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍服务。数字经济等界限催生大批人力资源效劳需求，行业兴盛新动能日益浮现。人力资源效劳业行为临盆性效劳业首要门类、当代效劳业首要构成个此表身分一直安稳并延续提拔。

　　稳就业促兴盛功用日益巩固。2022年全行业共举办各种雇用会27万场半岛·综合体育，汇集雇用宣告岗亭讯息数亿条，培训劳动者数切切人次。以效劳实体经济为效力点，全行业为5268万家次用人单元供应了职员雇用和统造效劳，此中40%驾驭是创设业企业服务。人力资源商场筑造提质增效，共设立固定雇用地方近5万个、人力资源效劳网站2.1万个。

　　效劳秤谌显然提拔。从2010年起，我国共筑成26个国度级人力资源效劳财富园。2022年，人力资源社会保护部与商务部协同评审认定首批12家人力资源效劳出口基地服务，成为改进因素集聚平台。与此同时，人力资源效劳机构遍及操纵大数据、人为智能等新兴讯息技巧，长途口试、汇集培训服务、生动用工等效劳司空见惯。人力资源效劳数字化产物受到筹划主体遍及承认，全行业渐渐向价格链高端延迟服务。

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