半岛·综合体育咱们可能找到很多合于任职的界说，它们都蕴涵一个配合的方面服务，便是夸大任职的无形性以及坐蓐和消费的同时实行。以下罗列了几个任职界说的例子：

　　任职是作为、流程和绩效【Valarie A.Zeithaml and Mary Jo Bitner半岛·综合体育服务，《任职营销》，麦格劳-希尔公司（McGraw-Hill），纽约，1996年，第5页】。

　　任职是拥有或多或少无形性特质的一项举止或一系列举止，它大大都时间是发作正在顾客和任人员、物质资源或商品以及任职供应商体例之间的交互举止，它为顾客提出的题目供给治理计划（Christian Gronroos，《任职拘束和营销》，Lexington Books，Lexington，Mass半岛·综合体育，1990，第27页）。

　　很多专家以为，任职部分蕴涵整个的产出不是实物产物或修构，它时时正在坐蓐的同时实行消费，而且以某种大局供给附加价格（比利方便性、文娱性、时效性、恬逸或健壮），它万分夸大与顾客合联的无形性（James Brian Quinn，Jordan J.Baruch，and Penny Cushman Paquette，《科学的美国人》，第257卷，2号，1987年12月，第50页）。

　　任职是由一方供给给另一方的经济举止，以换取买方的钱、光阴和戮力。顾客企望从取得的商品、劳动力、专业本事、设置、收集和体例中获得价格，但他们时时不承负责何物质因素的整个权。（Christopher Lovelock and Lauren Wright，Services Marketing. People, Technology, Strategy, 6ht ed., Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, 2007, P.6.）。

　　任职编造是一个合于人、本事和其他表里部任职编造以及共享音信的价格联产的机合（如发言、流程、器度服务、价值、计谋及司法）。（Jim Spohrer, Paul Maglio, John Bailey, and Daniel Gruhl，电脑服务，2007年1月，72页）。

　　任职是一种顾客行为配合坐蓐者的、随光阴袪除的、无形的阅历（James Fitzsimmons）。

　　以上摘自《任职拘束 运作、策略与音信本事（第7版）》.死板工业出书社.【美】詹姆斯 A. 菲茨西蒙斯（James A. Fitzsimmons）等.2013半岛·综合体育任服务事的界说是什么？